Danach haben sich die Vertragspartner der wichtigsten Gesamtarbeitsverträge (GAV) für das Jahr 2011 auf eine nominale Effektivlohnerhöhung von 1,6 Prozent geeinigt. Generell wurde den Personen, die einem GAV unterstehen, eine Erhöhung von 0,9 Prozent und individuell von 0,7 Prozent zugesichert.
Die Effektivlöhne sind in den letzten Jahren generell gestiegen, im Jahr 2010 aber - wegen der Wirtschaftskrise - nur um 0,7 Prozent.
Die Effektivlöhne sind in den letzten Jahren gestiegen. /
Die Mindestlöhne werden 2011 um 0,3 Prozent angehoben. Diese Erhöhung fällt etwas schwächer aus als im Vorjahr, als sie bei 0,7 Prozent lag.
Von den Lohnverhandlungen sind über eine Million Personen betroffen.
