Dienstag, 5. Dezember 2023
VADIAN.NET, St.Gallen



Nachrichten.ch

Aktuell

Forum


Inland

Die Zukunft der Kunstausbildung: ZHdK bestätigt als beitragsberechtigt durch den Bund

Teilabgabe von Medikamenten wird kaum genutzt

Sabine Wunderlin - Fotografin in einer Umbruchzeit

Personenfreizügigkeit: Einwanderung erweitert das Arbeitsmarktpotenzial

Wirtschaft

Auf den Spuren der flüssigen Schätze: Der boomende Markt der Whisky-Sammler

In Bildung investieren bedeutet, in die Zukunft zu investieren: Der Weg zu langfristigem Erfolg

Trends in der Online-Glücksspielbranche in der Schweiz

Immobilienmakler in der Schweiz werden - die Ausbildung im Überblick

Ausland

Macau in China weiter unter Druck

Möglicherweise tödliche Folgen: KI-Militärdrohne der USA könnte ihren Benutzer angreifen

Meta muss 1,2 Mrd. Euro Strafe zahlen

Tesla baut neue Mega-Factory in Shanghai

Sport

Die Geschichte der Sportbekleidung

Effektive Home-Workouts: So bleibt man auch zu Hause fit

Die Wertvollsten Spieler im Fussball: Aktuelle Top-Stars

Technologische Fortschritte im Fitnessbereich

Kultur

Weihnachten & Krippen im Landesmuseum Zürich

Blutch - Demain! im Cartoonmuseum Basel

Effizient und Stilvoll: Wie Sie Ihr Fotostudio-Büro perfekt Gestalten

Sehenswerte Museen in der Schweiz

Kommunikation

Mehr als nur Videospiele: Virtual Reality findet heute zahlreiche Anwendungen in der Wirtschaft

Auch in der Schweiz immer beliebter: Online-Dating

Der Aufstieg und Fall von Peppr: Ein Einblick in den technikgetriebenen Begleitservice

Wie modernes Webdesign Unternehmen zum Erfolg führt

Boulevard

Sessel und Sofas kaufen: Ratgeber

PISA-Studie: Schweiz schneidet gut ab

Proteinreiche Weihnachtsgenüsse: Kulinarische Inspirationen für den Fitness-Enthusiasten

SchlosserProfis24 - ein Schweizer Schlüsselservice setzt auf Festpreispolitik

Wissen

AlphaMissense: KI-Programm hilft bei der Diagnose seltener Krankheiten

Studie belegt: Musiksammeln steigert den Hörgenuss signifikant

Neues Antibiotikum entschlüsselt

Neurowissenschaftler können Songs aus der Gehirnaktivität rekonstruieren

Wetter


Kolumne


Möchten Sie zu diesen Themen eine eigene
Internetpräsenz aufbauen?

www.sicherheit.eu  www.bankbranche.com  www.notwendigkeit.eu  www.zeitungsseiten.com  www.beteiligung.eu  www.bevoelkerung.com  www.internationale.eu  www.oeffentlichkeit.com  www.arbeitnehmer.eu  www.pensionierungen.com  www.mindestloehne.eu

Registrieren Sie jetzt komfortabel attraktive Domainnamen!

Branchenbuch.ch
Domainregistration seit 1995
Internes

Impressum


Werbung


Publireportagen


Newsfeed


Die veröffentlichten Inhalte sind ausschliesslich zum persönlichen Gebrauch bestimmt. Die Vervielfältigung, Publikation oder Speicherung in Datenbanken, jegliche kommerzielle Nutzung sowie die Weitergabe an Dritte sind nicht gestattet.

Nachrichten.ch (c) Copyright 2023 by news.ch / VADIAN.NET AG

Banken: «Die Mitarbeiter sind demotiviert»

Die Boni-Politik der Grossbanken sorgt auch beim Personal für Unmut: Der Schweizerische Bankpersonalverband (SBPV) kritisiert die fehlende Mitsprache in Fragen der Lohnpolitik.

Harald Tappeiner / Quelle: news.ch / Freitag, 26. März 2010 / 11:29 h

news.ch sprach mit SBPV-Zentralsekretärin Denise Chervet über die Boni-Politik und das Bankgeheimnis.

news.ch:

Frau Chervet, wann haben Sie zuletzt mit Brady Dougan oder Oswald Grübel gesprochen?

Chervet:

Niemals. Unsere Ansprechpartner sind die HR-Manager.

news.ch:

Wie beurteilen Sie die aktuelle Gehälterpolitik der Grossbanken?

Chervet:

Die Lohnpolitik der Banken sollte mit Beteiligung des Personals ausgehandelt werden, auch das Modell der Boni-Verteilung. Wir sind aber sehr weit von diesem Ziel entfernt. Deutlich erkennbar ist eine Ausweitung der Lohnunterschiede besonders bei den Banken. Gleichzeitig gibt es Einsparungen beim Personal und ein vermehrtes Outsourcing.

Wir denken, dass die Tarifverträge genauere Kriterien in Bezug auf Mindestlöhne und besondere Funktionen beinhalten sollten. Die Verhandlungen haben jedoch Grenzen aufgezeigt. Die Mitarbeiter sind demotiviert und die Vertreter in den Personalkommissionen frustriert. Die hohen Bonuszahlungen an Führungskräfte oder Händler tragen ebenfalls dazu bei.

Die Banken könnten die Frage der Boni mit nationalen und internationaler Selbstregulierung unter sich regeln. Die Fiskalpolitik der Staaten kann dazu beitragen, die Ekzesse zu bremsen. Internationale Verhandlungen über effektive Kontrollen sind nötig.

news.ch:

Welches ist die Haltung des SBPV zum Bankheimnis?

Chervet:

Das Bankgeheimnis fällt nicht in den Bereich der Bankpersonalvertretung. Wir denken, dass man die Effekte allfälliger Änderungen auf die Quantität und Qualität der Arbeitsplätze nicht negieren sollte.



«Der Druck auf die gebliebenen Mitarbeiter hat sich erhöht.» /



«Moralische Konflikte vermeiden»: Denise Chervet. /

Wir sehen die Notwendigkeit einer sauberen Bankenpolitik, welche die Angestellten nicht der Gefahr von rechtlichen Risiken oder moralischen Konflikten aussetzt.

news.ch:

Ihre Haltung zum Bankgeheimnis ist eine neutrale?

Chervet:

Das Bankpersonal hat früher das Bankgeheimnis verteidigt wie die gesamte Schweizer Bevölkerung. Das scheint sich im Moment zu ändern. Unsere Aufgabe als Gewerkschaft ist es, die Mitglieder zu beraten, wenn es Probleme gibt.

news.ch:

Insbesondere bei den Grossbanken kam es 2009 zu einem massiven Stellenabbau. War dies aus Ihrer Sicht sozialerträglich?

Chervet:

Das Ausmass des Stellenabbaus von 2009 und der momentane Abbau ist fragwürdig. Denn der Druck auf die gebliebenen Mitarbeiter erhöht sich oft. Allerdings muss die Anzahl der Stellen überprüft werden, wenn das Geschäft rückläufig ist. Es gibt jedoch Spielraum für Manöver.

Zu den Sozialplänen lässt sich sagen, dass die Banken generell ihre Verantwortung wahrnehmen und Unterstützung zum Finden einer neuen Stelle und Abfindungen anbieten. Bei den vorgezogenen Pensionierungen sieht die die finanzielle Situation weniger gut aus.

Die Bedingungen am Arbeitsmarkt sind momentan erschwert. Jüngere Leute finden je nach Ausbildung einfacher eine Stelle, wobei sie manchmal eine Reduktion des Salärs in Kauf nehmen müssen. Für Menschen über 50 und besonders über 55 ist es schwieriger.

news.ch:

Der Bankpersonalverband ist selten in den Medien präsent. Scheuen Sie die Öffentlichkeit?

Chervet:

Wir verteidigen die Interessen unserer Mitglieder nicht primär mit dem Füllen von Zeitungsseiten. Allerdings erscheinen unsere Pressemitteilungen häufig nicht oder nur stark gekürzt in Artikeln.

news.ch:

Was für Leute und welche Kaderstufen sind im Bankpersonalverband vertreten?

Chervet:

Wir vertreten alle Bankangestellten, jedoch ohne Führungskräfte.

news.ch:

Was fordern Sie von der Bankbranche in Zukunft?

Chervet:

Wir wollen, dass die Arbeitnehmer und ihre Vertreter - Ausschuss Mitarbeiter und externe Sozialpartner - besser berücksichtigt werden. Wir sind überzeugt, dass eine echte Partizipation auch ein Massstab für die Sicherheit der Banken darstellt.


 


In Verbindung stehende Artikel




Banken: Keine Einigung zu Arbeitsbedingungen





Gewerkschafterin Chervet freigesprochen





UBS-Aktie schiesst hoch - Kommt die Job-Wende?





Spannung vor Entscheid über Ospel und Kurer





Professor kritisiert Boni-Exzess bei Credit Suisse





Kein Aprilscherz: CS-Boss bekommt Bonus von 71 Mio.





Ruf nach Insolvenzverfahren für Grossbanken





Millionen-Boni für die Manager der Credit Suisse





Bundesrätin Leuthard kritisiert UBS-Boni





UBS verzehnfacht Löhne für die Konzernspitze





Credit Suisse: Boni in Milliardenhöhe

Publireportagen

«Ausländer-Kredit» für Investitionen in der Heimat? Immer öfter - gerade auch vor den Ferien - wird das Beratungsteam von kredit.ch angefragt, ob auch in der Schweiz lebende Ausländer die Möglichkeit haben, einen günstigen, fairen Kredit zu erhalten. Fortsetzung



Endlich: SMS versenden mit Outlook 2007/2010 St. Gallen - Das mühsame Getippe ist vorbei. Als erster Schweizer Anbieter stellt ASPSMS.COM eine Anbindung an den Mobile Service von Microsofts Outlook 2007/2010 zur Verfügung. Ohne zusätzliche Software können SMS bequem via Outlook 2007/2010 versendet werden – und das auch noch günstiger als mit dem Handy. Fortsetzung



Radiolino - Grosses Radio für kleine Ohren Radiolino ist das erste deutschsprachige Web-Radio der Schweiz für Kinder zwischen 3 und 12 Jahren. Das Programm richtet sich aber auch an Eltern, Grosseltern, Onkeln und Tanten, sprich an die ganze Familie. Fortsetzung




Letzte Meldungen

Ein neues Familienmitglied: Worauf ist zu achten?

Lohnabrechnungen in wenigen Schritten per Excel gestalten

Öko-Mantel für Bananen

Das Büro zu Hause richtig einrichten

Neue KI-Methode analysiert Schweizer Flottenverbrauch

Die besten Versicherungsangebote im Internet finden

TikTok beliebter als Google

November 2021: Aussenhandel wächst kräftig

Durchbruch bei der Entwicklung eines biometrischen Auges

Security-Trends 2022: Wenn der Hacker durch die Seitentür einsteigt

Warum SEO für Unternehmen so wichtig ist

Erfolgreich durch effektives Online-Marketing

Instandhaltung der eigenen vier Wände: Welche Arbeiten fallen an?

Irrtümer bei Aussenarbeiten am Haus

Wenn der erste Schultag naht

Cyber-Defence Campus: Internationale Kooperation mit dem deutschen BSI

Mitarbeiter-Sharing im Gastgewerbe - Pilotversuch der ALV abgebrochen

Gesund leben - so klappt es

Hohe Temperaturen am Arbeitsplatz - das kann helfen

Was bedeutet eigentlich Top Level Domain?

Bundesrat fällt Richtungsentscheid zur Kurzarbeitsentschädigung

Das Bundesamt für Wohnungswesen neu in Bern

Schweiz tritt dem internationalen Observatorium SKAO bei

Mehr Aufmerksamkeit für Firmenfahrzeuge bekommen

Tipps zur Badmodernisierung und deren Finanzierung

Lackschutzfolie pflegen - so sieht die Folie länger gut aus

Warum die Weiterbildung für Ihren Erfolg wichtig ist

Mit diesen vier Tipps wird ihr nächstes Werbebanner ein voller Erfolg!

Richtig entspannen mit diesen Tipps

Verbesserung des Lebens durch Technologie

Let It Rock! Londons erste Punk-Boutique

Der Baustoff Holz - traditionell und innovativ zugleich

Haarpflege richtig gemacht

Schönes Haar als Schönheitstrend

Das Hobby zum Beruf machen

Wann sollte man mit kleinen Kindern unbedingt zum Augenarzt gehen?

Gute Arbeit braucht Erholung - was gehört dazu?

Was braucht man alles für ein Picknick?

Die Halloween Party planen

Vorbereitungsarbeiten auf die Schneeräumung

Aussergewöhnliche Ideen erhalten Design Preise Schweiz 2021

Schweizer Gastgewerbe leidet zunehmend unter Fachkräftemangel

Das Engadin wird zum «Digi-Tal» der Schweiz gewählt

Die erste Wohnung einrichten

USA: Schuldeneintreiber jagen jetzt auch auf Social Media




Arbeitsmarkt

KMU im Aufschwung: 2021 wurde zum Jahr der Erholung und des Wachstums Die Schweizer Wirtschaft wird von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) getragen. Im Jahr 2021 boten die KMU rund 3,1 Millionen Menschen einen Arbeitsplatz. Das sind 64 000 mehr als im Jahr 2020. In den letzten zehn Jahren ist der Anteil der Unternehmen mit weniger als 10 Beschäftigten gestiegen, während der Anteil der Unternehmen mit 10 bis 49 Beschäftigten gesunken ist. Fortsetzung


Die Lage auf dem Arbeitsmarkt im Juli 2023 Bern, 07.08.2023 - Registrierte Arbeitslosigkeit im Juli 2023 - Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende Juli 2023 87'601 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben, 2'502 mehr als im Vormonat. Die Arbeitslosenquote verharrte bei 1,9% im Berichtsmonat. Gegenüber dem Vorjahresmonat verringerte sich die Arbeitslosigkeit um 3'873 Personen (-4,2%). Fortsetzung



Kommission legt Gegenvorschlag zu Bankgeheimnisinitiative vor Bern - Die Wirtschaftskommission des Nationalrates (WAK-N) hat einen direkten Gegenentwurf zur Volksinitiative «Ja zum Schutz der Privatsphäre» verabschiedet. Dieser will, gleich wie die Initianten, das Bankgeheimnis in der Verfassung verankern. Fortsetzung


Initiative für die bedingungslose Briefkastenfirma Im Juni kommt das kommunistisch-anarchische Projekt des bedingungslosen Grundeinkommens (BGE) zur Abstimmung. Eine Vorlage, die bei einer Annahme die sofortige Auflösung der Schweiz, einen Kometeneinschlag in Bern, eine Heuschreckenplage und noch drei bis vier andere Katastrophen biblischen Ausmasses zur Folge hätte. Fortsetzung


Finanzplatz

Schweizer Finanzplatzakteure entwickeln gemeinsam die Net-Zero Data Public Utility Eine Gruppe von Schweizer Finanzinstituten hat angekündigt, gemeinsam eine Net-Zero Data Public Utility (NZDPU) zu entwickeln. Die NZDPU wäre ein zentraler Datenspeicher für klimawandelbedingte Emissionen und Verpflichtungen. Es stünde allen Beteiligten offen, einschliesslich Finanzinstituten, Unternehmen und Regierungen. Fortsetzung


Prognose: Schweizer Wirtschaft wächst 2023 deutlich unterdurchschnittlich Bern - Die Expertengruppe Konjunkturprognosen bestätigt im Wesentlichen ihre bisherige Einschätzung. Für das Jahr 2023 erwartet sie ein deutlich unterdurchschnittliches Wachstum der Schweizer Wirtschaft von 1,1 %, gefolgt von 1,5 % im Jahr 2024 (Sportevent-bereinigtes BIP). Die Energielage in Europa hat sich in den vergangenen Monaten entspannt. Der Teuerungsdruck bleibt international aber hoch. Fortsetzung


Wirtschaft

Nach dem Rekordsommer nur noch geringes Wachstum im Winter Gemäss den aktuell publizierten Tourismusprognosen, welche BAK Economics im Auftrag des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) erstellt, wird die Zahl der Übernachtungen in der Schweiz nach einem Rekordsommer im Winter 2023/24 nur leicht zunehmen auf 17.5 Mio. Logiernächte (+66'000, +0.4% gegenüber 2022/23). Fortsetzung


Roche übernimmt Telavant Holdings für 7,1 Mrd. Dollar Roche hat eine Vereinbarung zur Übernahme von Terravant Holdings getroffen, einer Tochtergesellschaft von Leuvant und Pfizer, die einen innovativen Antikörper namens RVT-3101 besitzt. Der Antikörper könnte eine neue Behandlungsmöglichkeit für Patienten mit entzündlichen Darmerkrankungen darstellen. Fortsetzung


Stellenmarkt.ch
Projektingenieur Automation (m/ w/ d) 80% - 100% Ihre Aufgaben: Als Teil unserer Projektteams führen Sie in Projekten die Planung von Automatisierungssystemen von der Konzeption bis zur Umsetzung...   Fortsetzung

Studentische:r Teilzeitmitarbeiter:in Asset Manager Selection (20% - 40%) tätig sein möchte. Aufgaben Du arbeitest bei der Analyse von Anlageprodukten in verschiedenen traditionellen und alternativen Anlagekategorien mit...   Fortsetzung

Finance Manager (m/ w/ d) Mit breiter Erfahrung im Produktionsumfeld Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Accounting und das Controlling Lieferung proaktiver,...   Fortsetzung

Payroll Experte 80-100% (m/ w/ d) Die eigene SaaS-Softwareapplikationen E@syTemp und das online Informationsportal E@syMission steuern die gesamte und nahtlose...   Fortsetzung

Private Wealth Manager (m/ w/ d) Ihre Herausforderungen Sie pflegen und erweitern Ihren Kundenstamm, der aus Einzelpersonen und Familien besteht Sie erbringen einen hervorragenden...   Fortsetzung

Telemarketingmitarbeiter / Verkaufsberater/ Agent Sales Outbound (Ideal für Studenten) 30% - 100% Wir suchen eine disziplinierte und motivierte Person, um unser Team als Telemarketing-Mitarbeiter/ in zu verstärken. Als Teil unseres Vertriebsteams...   Fortsetzung

Sustainability Manager #2819 Sustainability Manager #2819 Das erwartet dich In dieser Funktion bist du die führende Kraft bei der Erstellung, Umsetzung, Überwachung und...   Fortsetzung

Leiter Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/ w/ d) Gemeinsam mit Ihrem engagierten Team sorgen Sie für die Sicherheit der Mitarbeitenden in der Produktion und gestalten den Bereich der...   Fortsetzung